Business workshops presented in Spanish
Talleres empresariales presentados en español
The following workshops -- presented in Spanish -- offer participants a solid approach and practical applications of business practices, skills, knowledge and tools used by successful enterprises in Europe and around the world. They are facilitated by MCE Associates with many years of senior business experience in Europe, Spanish-speaking countries and other parts of the globe.
Senior & Top Management Level
Liderazgo para directivos sénior: edición especial para mujeres
Como directivo sénior, debe coordinar a sus subordinados en la aplicación de la estrategia. Esto implica que su propio equipo directivo y los niveles inferiores de la jerarquía de la organización aprueben el cambio. Se trata de un reto para cualquier líder.
Pero si es una mujer con un cargo directivo en un entorno tradicionalmente dominado por los hombres, esta tarea puede parecer aún más difícil. Su estrategia es clara y lógica, pero puede que le cueste conseguir que la escuchen, que se comprometan y que se responsabilicen de la consecución de los objetivos. Read more
Liderazgo para directivos sénior: cómo poner en práctica su estrategia en toda la organización
En un mundo donde prácticamente todas las empresas tienen que llevar a cabo al menos algunos ajustes de sus estrategias, y en muchos casos modificaciones sustanciales, la dirección se enfrenta a la dificultad de lograr que el personal lleve a cabo las tareas correctas: es decir, movilizarlo en favor de la estrategia. Como directivo sénior, el establecimiento de la estrategia y la dirección del personal para que la ponga en práctica es una cuestión clave en su puesto. Read more
Mid-Career Management Level
Desarrollo del liderazgo, edición especial para mujeres
¿Cómo dirige a los miembros de su equipo para que apliquen la estrategia y obtengan resultados? ¿Cómo gestiona el cambio? ¿Cómo supera la resistencia de su propio equipo, de sus iguales, y puede incluso que de su superior? ¿Cómo controla la percepción que tienen de usted como líder? ¿Cómo se asegura de que su opinión sea tenida en cuenta en la organización? ¿Cómo se prepara para el siguiente paso en su carrera? Read more
Desarrollo del liderazgo: adquisición de las cualidades de un líder
¿Cómo dirige a sus subordinados para que pongan en práctica la estrategia de la empresa y el departamento?
¿Cómo gestiona los cambios necesarios?
¿Cómo se comunica con el personal para que entienda en qué consiste la estrategia, se encuentre motivado y pueda ponerla en práctica? Read more
Gestión y liderazgo de personal en un entorno internacional
La dirección de personal (motivar a los empleados para que den lo mejor de ellos) es una cualidad esencial que todo directivo debe poseer independientemente del cargo que ocupe. Conseguir que el personal cumpla su cometido es de vital importancia para el éxito propio. La mayoría tiende a pensar que la dirección de personal es cuestión de “sentido común”, y de hecho lo es, aunque implica mucho más y requiere ciertas habilidades reales. Esto resulta todavía más importante cuando se dirige un equipo hacia un cambio. Read more